『公衡——为每一位客户和律师提供定制服务』
『Gongheng – provide customized services for every client and lawyer』
打造“专业公衡”、共建行业生态。
我们“严肃”进取、“安全”先行,着力为每一位律师、每一位业内同仁,提供更加包容的业务交流与经验分享平台——“公衡法律讲堂”持续为您开放!
本期带您回顾“公衡法律讲堂”12月份的精彩课程内容:
12月3日:刘建忠《民法典视角下的合同法实务》
12月8日:于兴泉《刑辩业务风险及热点问题交流》
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于兴泉律师从刑辩委托合同内容涉及的风险问题、案件办理过程中风险问题及非法证据排除问题等几个角度进行专业分享。于律师结合自身丰富的办案经验,向现场与会嘉宾介绍了在刑事案件代理阶段刑辩律师可以采用的一些实操技巧。
12月9日:杨关善《建设工程合同管理和法律风险防控》
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杨关善律师从建设工程法律体系、工程项目基本制度、建设工程审批程序的宏观角度入手,通过对我国相关法律及行政法规、部门规章、司法解释的体系介绍,让现场嘉宾对建设工程类法律实务问题的合规性有了更深入的了解。
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12月17日:付勇《竞业限制与商业秘密保护》
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付勇律师表示,商业秘密保护与竞业限制分属不同的领域,两者之间有区别,但两者之间在劳动法领域也存在竞合,因此认识两者之间的异同及司法实践中的不同要求,对于企业规划和设计商业秘密保护方案有着非常重要的意义。
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12月23日:蓝仑山《工程总承包法律风险防范》
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为了进一步构建项目建设全过程法律风险防控体系,强化律师在项目专业管理、防范各类法律风险和经济风险的能力,蓝仑山律师从工程总承包、招投标、合同签订、联合体投标、合同履行、结算等阶段的风险防范进行了专业分享。
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12月31日:张宏《劳动争议案件处理技巧》
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张宏主任以一例典型的用工混同的案例强调了混同用工的表现形式。她强调,对于两个以上的主体混同单位混同用工,劳动者与各单位之间均符合劳动关系构成要件时,人民法院应当根据劳动者的主张选择一家单位作为用人单位,如果劳动者同时选择两个以上的单位为用人单位,则应当认定具有双重或多重劳动关系。
今后“公衡法律讲堂”将陆续推出系列专题讲座,并依据实际情况同步进行直播,欢迎业界同仁继续关注,增强专业交流,共建行业生态。
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