一、提成律师及晋升合伙人

①提成律师入职即享受75%的提款比例（晋升合伙人并达到业绩要求后可享受高达80%的提款比例），其中40%完成公益任务直接提款

②提成律师连续12个月内创收达到20万晋升为合伙人，之后第一年完成20万创收，第二年完成50万创收，执行合伙人提款政策

③公衡律所提供案源支持，帮助提成律师提升业绩晋升合伙人——提成律师可以申请加入未来合伙人计划并承办律所公共案源

④免费工位

二、合伙人律师

1、房间优惠政策: 自预定起12个月内，房间费6折（封顶7万），2022年12月30日截止

2、业绩奖励机制

年度业绩（万）	奖励份额
100-200	2%
200-500	3%
500-1000	4%
1000以上	5%

（注：此奖励机制为阶梯式奖励）

3、执业政策支持

①享受80%的提款比例，其中40%完成公益任务直接提款

②每一名合伙人配备一名实习律师名额，可享受餐补及1800元的培训费报销，实习期结束后在本所申请执业享受3500元补贴（按照律所考勤制度规定计算补贴）

③助理一名免费工位

三、优秀律师或知名律师申请加入公衡管委会成员，更多优惠待遇面谈

四、律所品牌宣传推广

公衡文品部为相关律师独家定制多项宣传推广活动方案，律所宣传推广资源优先推荐：公众号、官网、媒体等公衡为每一位律师提供定制化服务，按照执业律师在不同执业阶段的不同需求定制专属的培养计划、行政服务、案源支持与品牌打造等工作。