近日，为进一步加强所际交流，共同探索全新的专业化建设、团队建设、人才培养模式与律所治理机制，公衡律师事务所执行主任乔路走访恒都律师事务所参观交流，并受到了恒都律师事务所主任江锋涛、执行主任马佳的热情接待。

恒都律师事务所执行主任马佳对乔路主任的到访表示了热烈的欢迎。她表示，恒都律师事务所创立于 2010 年 12 月 10 日，是一家大型综合性法律服务机构，业务范围包括资本市场、公司并购、知识产权、商业及诉讼、刑事业务 5 大核心领域，并精细划分了 47 个业务部门。马佳从一家律所的制度管理、业务拓展及专业赋能等方面向乔路主任介绍了恒都律所今后一个时期内的战略布局与发展规划。

乔路主任认真听取了马佳主任的分享，并从公衡律所打造行政支持的“新中台”机制为切入点，详细介绍了公衡律所在创新机制管理、完善制度规范、律所事务支持等几个重点问题进行的尝试与构想。

乔路主任表示，所谓的“新中台”理念，最终起到的效果是一个“桥梁”和“纽带”的作用，公衡律所充分尊重律师在前端的打拼——也就是一个个的“小齿轮”，并在律所的发展中随着市场不断更迭的新专业满足新需求，因此也必须要有非常坚实的后台——“大齿轮”，这个后台需要稳定，同时更需要随着前端市场的不断变动而做好动态支持。为此，公衡打造出一支“新中台”队伍，吸纳前端与后端的优秀人才，以“变速箱”的形态作为“新中台”、提升大小齿轮的咬合度。通过建立健全精细化、标准化、数字化“三化”为主要特征的行政服务规范体系，搭建可向分所提供支持并且可复制在分所的公共行政服务平台。

交谈结束后，双方就今后加强两所的交流交换了意见，双方均表示希望共同为律师行业生态的全新发展做出贡献。

 

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